Eigenrisicodrager als uitzender

De betaling van de Ziektewetuitkering gebeurt via de Werkhervattingskas (Whk), wat een onderdeel is van de werknemersverzekeringen. De kosten hiervan worden doorgerekend aan alle werkgevers, inclusief uitzend- en detacheringsorganisaties. Dit betekent dat uitzend- en detacheringsbureaus de Ziektewet op twee manieren kunnen uitbetalen:

• Indirect door premies te betalen aan de UWV voor het doorbetalen van het loon van zieke flexkrachten die uit dienst zijn
• Direct door zelf de Ziektewetuitkering te betalen als een flexkracht ziek uit dienst gaat.

En bij die tweede optie wordt een uitzend- of detacheringsorganisatie Eigenrisicodrager (ERD) voor de Ziektewet. Als ERD ben je zelf verantwoordelijk voor de uitbetaling van de Ziektewetuitkering en de re-integratiekosten van flexkrachten die ziek uit dienst gaan. Organisaties die ERD zijn hebben vaak een eigen verzuimafdeling of huren hier een arbodienstverlening voor in.

Verantwoordelijkheden van Eigenrisicodrager

Als ERD ben je niet alleen verantwoordelijk voor de uitbetaling van de Ziektewetuitkering, maar ook voor de re-integratie van de zieke flexkracht. Dit betekent dat jouw organisatie:

• De Ziektewet correct moet uitvoeren
• Verzuimbegeleiding en re-integratie naar passend werk regelt
• Een verzuimadministratie bijhoudt
• Ziek- en betermeldingen verwerkt
• De uitkering uitbetaalt

Het UWV controleert of deze taken goed worden uitgevoerd. Gebeurt dit niet, dan kan het UWV de taken overnemen, wat extra kosten met zich meebrengt.

Alleen bij ziek uit dienst

Let op: Eigenrisicodragerschap geldt alleen voor flexkrachten die ziek uit dienst gaan. Is een flexkracht ziek tijdens het dienstverband? Dan gelden dezelfde regels voor alle uitzend- en detacheringsorganisaties, of ze nu ERD zijn of niet.

Voorwaarden om Eigenrisicodrager te worden

Als je nu denkt: ik wil ERD worden! Wacht dan nog even. Je kan niet zomaar ERD worden. Je moet aan de volgende voorwaarden voldoen:

• Je organisatie moet voldoen aan de Arbo-eisen en afspraken maken met een arbodienst
• Je mag niet in de drie jaar voorafgaand aan de nieuwe ingangsdatum gestopt zijn als ERD

Voordelen van Eigenrisicodragerschap

Eigenrisicodrager zijn heeft zeker voordelen. Als organisatie hoef je geen Ziektewet- of WGA-premies af te dragen. Dit komt doordat je zelf zieke werknemers die uit dienst gaan betaalt. Door zelf de controle te hebben en intensievere begeleiding te bieden kan dit leiden tot effectievere en snellere re-integratie en daarmee lagere kosten.

Je hebt twee keer per jaar de mogelijkheid om ERD te worden of juist weer over te stappen naar het UWV.